Друзья Христа уже сделали в такой прахристианской хозяйственной системе хороший опыт. Не все, однако, уже целиком проникнуты таким принципом божественного Равенства. Потому можно сказать, что они лишь на пути к тому, чтобы целиком и полностью постичь этот божественный Принцип и проникнуться им. Хозяйственная система христианских пред­приятий находится ещё на начальной стадии, хотя на некоторых предприятиях уже были достигнуты и продолжают достигаться большой прогресс и хорошие результаты.

Христианское предприятие, являющееся одним организмом, принадлежит всем, поскольку ни один орган не должен быть подчинён другому; для функционирования предприятия все органы имеют равное значение, поскольку каждый орган действует сов­местно с остальными по принципу равенства приёма и передачи. И здесь Природа даёт нам хороший пример: разве мог бы челове­ческий организм хорошо функционировать и развиваться, если бы каждая клетка не состояла бы во взаимосвязи с другими? Что произошло бы, если бы клетка печени сказала бы нервной клетке: "Я не получаю от тебя никаких известий или указаний: я произвожу жёлчи столько, сколько считаю нужным ..." И разве при этом было бы непредвиденным то, что вскоре после этого весь пищевари­тельный тракт пострадал бы от избытка или недостатка желчи и наступили бы серьёзные нарушения?

Что случилось бы, если бы печень "забастовала" и сказала бы: "Все питательные средства, которые поступают ко мне по воротной вене, я оставляю себе а вы, другие клетки заботьтесь сами где вы могли бы получить питатель­ные средства."

Христос проявил, что личные проблемы и труд­ности, которые возникают в течение дня у каждого из нас, не долж­ны быть оставлены на долгое время без внимания, но очищать их, с тем чтобы мысли сотрудников были нацелены на работу. Лишь, таким образом, он может быть ответственным за свою работу и быть доступным своему ближнему. Дружеское и гармоничное сотрудничество ведут к единству и к здоровому росту предприятия в его обороте и прибыли. Принцип равенства ведёт также к свободе каждого отдельного сотрудника. Здоровое, развивающееся пред­приятие несёт также и больше энергии, которая, среди прочего, также проявляется для каждого в виде повышенного вознаграж­дения за труд и в доле выплаты возросшей прибыли. О проблемах и трудностях следует сказать следующее: человек, следующий Десяти Заповедям и Нагорной проповеди и вместе с этим Учению Иисуса из Назарета, не должен быть подавлен проблемами и заботами, не должен шестовать по жизни угнетённым ими. Трудности не должне становиться проблемами, если мы используем их как случай, как повод постичь себя самих и очистить то, что лежало в основе ситуации. С помощью преобразующей Силы Христа и постепенного исполнения божественных Закономерностей, мы освобождаемся от персональных обременений. Каждый, кто подпитывает свои личные проблемы и трудности, кто в течение работы строит свои лично просматриваемые представления, тот препятствует органическому распространению, росту структуры равенства и единства предприятия. Кто не вносит никакого порядка в свою жизнь во внешнем и внутреннем, кто зависит от своего персонального желания тот влияет этим, посредством своей неб­режности и сопровождающейся массой ошибок, работой непра­вильной, на порядок в органически растущей структуре предприя­тия. Этот мир желаний можно сравнить с вирусом, способствую­щим беспорядку в предприятии и его хозяйственному разорению. Друзья Христа попросят таких сотрудников покинуть органически растущее христианское предприятие, чтобы они проявляли свое лично-представляемое ими в своих мыслях, свою эгоистичную игру мыслей там, где им будет угодно.

Иисус, Христос учил и учит нас братству тому что мы люди, в силу своего космического Наследия, являемся по отношению друг к другу братьями и сёстрами. Согласно божественных принципов хозяйствования это означает, что каждый работает в организме предприятия соответственно своим способностям и также помогает своему ближнему. Справедливость означает, что каждый спор, возникающие в структуре предприятия, должны быть быстро улажены, с тем чтобы организм предприятия не пострадал. Эта структура может, в зависимости от обстоятельств даже ослабеть, если органы будут восставать друг против друга в течение продолжительного времени, в случае, когда люди неедины и остаются разобщёнными. Если двое людей живут в ссоре, то правым не является лишь один, но и другой. Весы христианской справедливости в христианском хозяйствовании направлены на равновесие, благодаря тому, что оба вместе очищают то, что привело к ссоре.

Позитивное мышление каждого отдельного человека и доброе личное сотрудничество являются силами, позволяющими развитие предприятия. Эти же качества являются и наилучшим рабочим дополнением в сотруд­нике предприятия. То же самое справедливо и в отношении семьи, а также в отношении совместной жизни с родственниками и друзьями. Из откровений Христа Духа Бога следует далее: Создавай порядок в своём личном окружении тогда и начнёт правильно функционировать и предприятие.

Друзья Христа в христианских предприятиях, мы все несовер­шенны, однако, мы переживаем в такой системе предприятия чудо за чудом. Божественный Принцип, Мотор христианского пред­приятия применение Учений Нагорной Проповеди в личной жизни, во всех производственных отношениях и по отношению к клиентам функционирует. Многие братья и сёстры каждодневно испытывают это. Жизнь и хозяйствование по Закономерностям Нагорной проповеди содержит в себе, как уже отмечалось, один совершенно простой принцип:

Упорядочь, по божественным меркам, свои мысли, соблюдай мир со своими ближними и живи с ними в единстве. Не думай: "Всё лишь для меня", но думай об общем благе, на благо твоих ближних, которые являются твоими братьями и сёстрами, и о благе предприятия.

Учись устанавливать взаимосвязь с дарами Бога: с твоей работой, которую ты делаешь, с природой, которая тебя окружает, с каждым растением, которое ты обрабатываешь, с плодами, которые ты выращиваешь, с продуктами, которые ты продаёшь, с товарами, которые ты предлагаешь. Пребывай в творческой, божественной взаимосвязи с полями, со всем, что на них растёт.

Пребывай в коммуникации с четырьмя элементами: с огнём, водой, землёй и воздухом. Осознай, что они являются Дарами Бога для этой Земли. Пребывай в коммуникации с животными, живущими на Земле и в ней самой, плавающими по воде и в воде, и живущими в воздухе, а также с животными, живущими в хлевах и представь себе: они являются с духовной точки зрения одной частью твоей Внутренней жизни.

Что бы ты ни делал осознай, что ты хотел бы отдать лучшее, тогда и ты получишь также лучшее. Рассматривай своих клиентов, покупателей не только как клиентов, но и как своего брата и свою сестру, и думай о том, что он с духовной точки зрения, является частью твоей духовной жизни. Клиент является не только королём, но и частью твоего сердца.

Друзья Христа, работающие в христи­анских предприятиях каждодневно стараются кесарю то, что надлежит кесарю. Специалисты ведут точную бухгалтерию и платят налоги и сборы, как это предписано государством. Согласно Учения Иисуса, мы отдаём Богу то, что принадлежит Ему. Нашей благодарностью Ему является исполнение шаг за шагом того, что заповедал всем людям Иисус: "Кто это Моё Учение слушает и исполняет, тот приравнивается к умному человеку, который возвёл свой дом на скале. И как только пали ливни и пришли воды, и подули ветры и ударили по дому, однако, не рухнул он, поскольку был он основан на скале."

Между прочим, нам известен "Барометр сознания". Он реагирует, как только мы направляем свои мысли против своего ближнего, а также и тогда, когда мы не пребываем в позитивной коммуникации со своей работой. Если мы исполняем свою работу неконцентрированно, так что мыслями мы пребываем своим сознанием в совершенно ином месте, например, в подготовке к отпуску или выходным дням в конце недели, или при других чувственных ситуациях, которые магнетически притягивают нас к себе, тогда тотчас такой барометр падает; изготовленное, товар, продукция теряют в своей энергии. Их положительное излучение, которое притягивает к себе, снижается. Изменяется, например, вкус плодов или хлеба оборот падает, а вместе с ним и прибыль. Если мы равнодушны в отношению своих клиентов, своих покупателей поскольку мы не находимся рядом с ним своими позитивными мыслями то и он равнодушен к нам; или мы даже отвергаем его, тогда, со временем, мы теряем потенциал клиентов, потенциал наших братьев и сестёр. Барометр предприятия падает. Ни один человек не совершенен. У всех имеются отклонения, поскольку каждый день несёт с собой для каждого из нас задания очищающее и предупредительные ситуации. И каждый должен работать над собой, чтобы достичь, обрести равенство, свободу, единство, братство и справедливость. Производственный барометр сознания отмечает наши отклонения; они влияют на движение предприятия вперёд и назад, на рост и снижение эффективности предприятия.

Опыт показал, что лишь друг с другом можно двигаться вперёд а не против друг друга. В христианском предприятии каждый друг Христа равноправен. Оклад каждого друга Христа соответствует, по меньшей мере, узаконенному уровню; особенно у друзей Христа, имеющих детей, он значительно выше. Ежеквартально производится распределение прибыли. Сумму выплачиваемой прибыли друзья Христа в каждом предприятии определяют сами. Эта христианская экономическая система, кото­рая соответствует содержанию Нагорной Проповеди, даёт нам возможность жить в равенстве, единстве, свободе, в братстве и в справедливости.

Мир с его настоящей экономической системой стоит на краю пропасти. Возможно, и будут, по временам, ощущаться паузы "передышки", кратковременные фазы кажущегося покоя, однако, тенденция направлена на спад, потому что эта система больше не имеет фундамента. Там, где существуют начальство и подчинён­ные, развивается безразличие, поскольку другие часто думают за других. Не может там существовать также и равенства. Там, где каждодневно один борется против другого, где в экономике царит борьба гигантов, там не может расти свобода. Где один обладает сверхмерным доходом, а другой же, напротив, живёт в проголодь, единства среди людей возникнуть не может. Где власть и деньги подавляют бессильных, там никакого братства возникнуть не может. Где высокопоставленные пробивают свои, так называемые, права и подавляют среднего человека, там никакой справедливости произрости не может. Такое неравновесие всегда ведёт к отсутствию мира, к ненависти, зависти, убийству, борьбе, войне, разрушению и ко многому другому. Ослеплённые всем этим народы опять и опять берутся за оружие, надеясь, что таким образом можно установить мир. Путем применения оружия народ может быть приведён на грань краха, истреблён или лишён значительной части своего жизненного базиса. Однако, воинственные убийственные мысли с помощью оружия разрушены быть не могут; такие мысли могут быть устранены лишь когда люди будут делать то, чему Иисус учил в Своей Нагорной Проповеди. Там, где пра-христи­анские принципы равенства, братства, свободы, единства, братства и справедливости остаются лишь словами, возможно, сказанными с церковной кафедры в воскресной проповеди; однако, если люди не стремятся к этому в каждодневной жизни, в семье, на рабочем месте, на предприятии, там не следуют Иисусу, который говорил о воплощении, об исполнении Своего Учения и который Своею Жизнью явился наилучшим примером. Кто проповедует веру, однако, отрицает необходимость воплощения содержимого веры, например, на рабочем месте, тот не может понять, что вера и жизнь дожны быть в единстве, должны составлять нечто единое; такой человек не понимает Иисуса из Назарета и Его Учения - да, такому человеку Он не известен. Впрочем, ему не известен и Основной Закон нашего государства, для которого принципы равенства, свободы, и социальной справедливости являются центральными ценностями.